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2019年，中国最富十人中，只变动了1个人，为2008年金融危机以来的第一次。字节跳动的创始人张一鸣，今年取代了李书福、李星星父子在前十名中的位置。从赤手空拳到坐拥770亿元财富，杀入富人榜前十，张一鸣只花了7年。“年轻人的第一个手机”则将小米的5位创始人齐齐送入榜单。

不过，这同样一个过程却涉及投行部、自营部和资金部三个部门。其中，投行部负责IPO项目，是包销余股的来源部门；自营部门负责对余股进行操作，兑现余股收益；资金部门则提供包销余股的资金。三个部门对于包销都有所贡献。对于收益应该归于哪个部门，一位大型券商的保代表示，“每家券商的情况都不同，分成比例也不一样，就看大家怎么协商了”。

内销方面，国内增加的轮胎产量势必将加剧国内市场竞争激烈程度。虽然治超政策对重卡销量产生明显的利好刺激，但政策实施之后，长途物流车基本标载，轮胎磨损率也随之下降，轮胎替换需求下降。同时，近年来持续的环保限产导致物流货源不足，市场大量车辆处于闲置状态，对替换胎需求构成很大负面影响。配套胎方面，经历了2017年重卡销量的爆发性增长，目前市场趋于饱和，配套需求增长空间有限。在此情况下，橡胶下游需求市场表现平缓，工厂无意过多存货，随用随采为主。

●大病医疗需要注意：扣除内容是医保目录范围内的医药费用支出，医保报销后的个人自付部分。具体来说，是每年1月1日至12月31日，与基本医保相关的医药费用，扣除医保报销后个人负担（是指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，且不超过80000元的部分。需保留患者医药服务收费及医保报销相关票据原件或复印件或者医疗保障部门出具的医药费用清单等。

李凌进一步指出，对于企业工资增长，总体原则是，工资增长的前提是劳动生产率的同步提高。只有这样，工资增长才不会成为企业的负担。在实际操作中，各地政府都会结合当地劳动力市场的供求变化发布企业工资增长指导线，包括工资增长的上线、下线和平均指导线，最低工资的调整是企业工资增长指导线制定的重要依据。因此，最低工资的设定需要广泛征求诸如餐饮、物流、批零等行业内各类雇主和雇员的意见，应与地区经济发展水平、物价水平、社平工资、最低生活保障补助、失业保险金标准等建立联动机制，从而科学合理地制定最低工资标准，妥善处理好促进企业发展与保障劳动者报酬权益之间的关系。

2008年时，徐航旗下的鹏瑞地产拿下深圳前海一块土地的开发权，在这里开发了有名的顶级豪宅项目深圳湾1号。曾有报道将徐航50多年人生大致分为3个阶段，30岁之前，他是一名杰出的工程师。1984年毕业于清华大学计算机系；1987年毕业于清华大学电机工程系，获生物医学工程硕士学位。他曾经获得国家科技进步二等奖，是中国最早的医疗器械公司之一安科的超声部技术负责人。